湖畔大学五期学员公布,马云:来湖畔大学,不是为了混圈子

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来源/财经会议资讯(ID:fci0630)


近日,湖畔大学公布五期学员完整名单,李想(车和家)、戴琨(优信)、黄源浩(奥比中光)、苏峻(智米)、余凯(地平线)、王宁(Keep)、竺兆江(传音控股)等入选。


官方信息显示,五期学员从2018年8月起启动报名,共有1400余名企业家报名,88名候选人进入集体面试,最终有41名企业家成为湖畔大学五期学员。


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1400多企业家报名,仅录取41名


湖畔大学是由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋九位企业家和著名学者共同发起创办。


2015年3月27日,湖畔大学曾举行“第一届开学典礼”,由马云担任湖畔第一任校长,曾鸣出任湖畔教育长。


于2019年3月开学的五期学员早在2018年开始报名,湖畔大学要求:报名者必须是创业3年以上的企业决策者;年营收超过3000万;需提供企业3年完税证明,公司规模超过30人;有3位推荐人,其中至少1位为湖畔大学指定推荐人。


虽然条件苛刻,但仍然有人趋之若鹜。


据湖畔大学官方信息,五期学员从2018年8月起启动报名,共有1400余名企业家报名,88名候选人杀入集体面试,但最终仅有41名企业家成为湖畔大学五期学员。


以此计算,湖畔大学的录取率仅有2.93%,面试通过率也只有46.59%。


另外,湖畔大学五期学员的平均年龄为37.6岁,85后创业者达到15人;平均创业年限为7.5年,创业10年以上的有12人;在41名五期学员中,女性学员共13名,占比1/3,是湖畔大学女生比例最高的一个班。


值得注意的是,湖畔大学的学制为“永不毕业,前三年为集中学习。”


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马云湖畔大学最新演讲


一、企业家的灵魂就是企业家精神


创业者进湖畔,最重要的就是反思自己的问题。我在阿里巴巴的办公室叫“思过崖”,我就不断地要想问题在哪儿,我们应该怎么解决。


前几天我在上海浙商大会上讲过,90%的创业者失败都在怪宏观经济,但实际上90%的人公司做得不好跟宏观经济一点关系都没有,跟自己有关系。


今年的经济形势不好,未来的经济形势依然严峻,不好是常态。企业家应该是让这个国家、让这个社会、让这个世界走出困境的的主力部队。企业发展了,就业和税收提高了,这是我们要花精力去想的事。


成为企业家是非常难的,绝大部分的人只能做一点点小生意,有部分人可以做商人,但真正做企业家是非常之难的,要不断地学习、不断地思考。过去二十年我在不断地学习、不断地思考,我的学习未必是坐在教室里听老师上课,除了看书,我见各种各样的人,去把很多东西想明白,想明白就去做,把它证明、摸索明白。


商者,国之大器。以前孙子兵法讲“兵者,国之大器”,但是今天的国与国之间的竞争,主要看企业。企业出问题,成千上万的家庭就会受影响。企业的灵魂是企业家,而企业家的灵魂就是企业家精神,包括他的理想主义、他的务实、他的使命感、他的价值观、他的团队意识、一直到他的战略、他的战役、他的战术能力、他的KPI设置、他对人的关注。


今天的中国尤其需要出色的企业家,单纯做商人的时代成为过去,未来的赢者一定是企业家。企业家必须要有家国情怀,必须要考虑组织,必须要考虑员工。一切组织是为使命而活着的,最好的管理就是价值观与文化的管理。


战略能力是对未来的判断力,战役能力就是组织能力,组织能力的本身就要靠文化,而战术能力是员工的执行力,要靠制度。这些东西希望大家在学习过程中,在湖畔不断去思考,在同学中去分享和交流。在座的每一个人,你们的企业活着就是对社会最大的贡献,对社会最大的责任和担当,活着就要交税,活着就要为员工创造价值,活着就要为客户创造价值。


二、湖畔教什么?


湖畔不是来教大家怎么赚钱的,而是教大家如何创造价值。对于在座每一个人,赚钱其实是最容易的事情,但是持久地对社会、对客户、对员工、对这个企业创造价值是非常难的。有的时候时代给你机会,你为社会创造价值,好好地为社会服务;市场形势不好的时候,没有机会,就为自己创造价值。形势好,就走出去;形势不好,就好好修炼内功。


湖畔不教大家如何把企业办大,而是要教大家如何把企业办得更长、活得更好。过去是评比世界500强,未来能不能评比世界500好,只有好了才有意义。做强做大不是做企业的真谛,做企业就要做好,做得舒服。每个企业,从第一天开始,创始人的理想、观念、能力就决定了你能做多大。


你要明白你想要什么,别去看到这个市场有2000亿美金,其实2000亿美金跟你一点关系也没有,你这辈子觉得赚2个亿已经很好了,那你就定2个亿,超过3个亿的时候你就要小心,要去想想我本来目标是2个亿,怎么大到3个亿了呢?我得做点好事儿。如果超过30个亿的,你就要明白,它已经变异了,你的思想格局有没有跟上变化?


我希望而且也相信一点,20年以后的评判标准不是你的企业有多大多强,而是你的企业有多好多舒适。你的员工高兴吗,你的客户高兴吗,你自己做得舒服吗?湖畔就是希望帮大家活下去,活好,活得舒服。企业要活开心、活好、活长,创始人就必须要活开心、活好、活长。







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